Los nuevos documentos del Departamento de Justicia de EE. UU. han arrojado luz sobre la relación de Jeffrey Epstein con Basilia “Dulce” Morales, quien trabajó como jefa de limpieza en su isla privada, Little St.
James. A través de una serie de correos electrónicos entre The St. James Group y otros asociados de Epstein, se detalla cómo la organización solicitó apoyo financiero para la salud de Morales, quien enfrentaba problemas significativos en su pierna y tendón de Aquiles.
En 2018, se identificó la necesidad de cubrir los gastos de una cirugía, considerando incluso la posibilidad de realizar el procedimiento en la República Dominicana, lo que indica una intención de acceder a atención médica apropiada fuera de Estados Unidos. Sin embargo, el asunto no se resolvió rápidamente, y en 2019 se exploraron distintas alternativas para afrontar la situación de Morales. Los correos mencionan la opción de asumir los costos médicos, buscar tratamientos en otros países o proceder con la desvinculación de Morales de su empleo, lo que pone de manifiesto la complejidad de cuidar la salud de sus empleados en medio de circunstancias no del todo transparentes.
Epstein, conocido por su influencia y recursos, aprobó finalmente el apoyo financiero para Morales. Tras su salida de Little St. James el 5 de marzo de 2019, se confirmó la autorización de un monto adicional que se utilizaría para cubrir sus vacaciones y días de enfermedad acumulados, asegurando que su desvinculación se realizara con un mínimo de inconvenientes. Esto refleja no solo su compromiso con el bienestar de sus empleados, sino también la atención que se prestaba a su salud, a pesar de las más amplias controversias que rodearon a Epstein y su círculo cercano.
La revelación de estos detalles proporciona una visión más completa de las dinámicas laborales dentro de la red de Epstein y cómo, a pesar de su situación legal y moral cuestionable, existían esfuerzos para manejar temas personales y profesionales de sus empleados.
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